随着远程工作的进行 人工智能可以帮助企业加速协作

在过去的几周和几个月中，企业面临着前所未有的挑战。从那些为生存而苦苦挣扎的人到发现对他们的产品和服务有高需求的人，组织不得不改变一切，从工作方式到与客户和员工的联系方式。

我们认为，为了在这个新世界中取得成功，领导者将需要创建“增强型组织”。

增强型组织在价值链的每个环节都使用技术

增强型组织是将技术(尤其是人工智能)应用于功能和流程的组织，以变得更加灵活，高效和创新。它涉及使用技术来改善组织与客户的互动方式，管理供应链的方式，收集数据的方式以及将其转化为洞察力的过程，这简而言之，就是在业务的每个方面。

成为增强型组织的最关键部分之一是使用技术来改善人与人之间的人际关系，并帮助团队更好地合作。这就是我们所说的“增强协作”。

增强合作的三大支柱

领导组织正在关注三个核心支柱，以改善员工的协作方式：

利用技术促进文化和个人联系。远程工作突然成为全球企业的规范。但是，距离不必等于遥远。但是，为了克服劳动力相距遥远的挑战，领导者需要建立新的组织结构，并采取具体步骤来保持其文化和人际关系。

幸运的是，技术可以在这里起到帮助作用。诸如StarMeUp OS之类的平台为企业提供了有效管理物理上分离的员工队伍的方法，同时保持了密切的个人和人际关系。此类平台还使领导者可以使用组织网络分析，以了解人们之间的联系和相互关系。我们可以使用此类技术工具来帮助促进协作和人与人之间的人际关系。

成为推动者而不是控制器。我们知道，现在，传统的组织结构比以往任何时候都更阻碍协作和生产力。尽管如此，大多数组织仍保持层次结构，跨职能的工作仅出现在团队级别。但是，研究表明，与传统组织相比，敏捷公司获得高性能财务成果的可能性是其两倍。Covid-19大流行以及企业需要迅速改变其几乎一夜之间的经营方式的需求，比以往任何时候都更加强调，它赋予了个人以权力，使企业能够敏捷和适应性强。例如，在Globant，我们使用敏捷的pod框架创建自组织，协作和自主的团队。这些团队不断学习并迅速适应不断变化的环境，这正是企业在使组织在“新常态”下取得成功所需要的。

应用人工智能增强团队能力。对于技术团队，我们看到了AI如何帮助开发人员和测试人员更有效地创建更好的软件。在质量保证方面，测试人员正在使用AI驱动的机器人来发现编码错误。敏捷团队正在使用机器学习来帮助他们创建更准确的估计。在Globant，我们创建了增强编码—在AI和机器学习的帮助下，我们可以显着提高开发人员的生产力。增强编码是一种工具，其概念与Google在编写电子邮件时提出建议的方式类似。该工具可以理解代码历史并提供自然语言搜索引擎-这意味着开发人员可以在成千上万的代码行中快速轻松地找到代码片段或某些功能。因此，它可以帮助新开发人员迅速成长，甚至可以帮助有经验的个人在大型代码库上更有效地工作。

在接下来的几个月中，我们将发布稳定的内容流，所有内容都将重点放在增强型组织和增强型协作上，重点放在这三个支柱上。本内容将提供有关企业如何通过变得更加敏捷和适应性强的技术如何在不断变化的世界中成功使用的见解。.

我们期待与您分享此内容，并就企业如何在新世界中取得长期成功展开对话。